2016年7月27日，深圳院代码应用研究所和代码管理中心相关负责人赴深圳市总工会与财务部王红部长等进行工作交流，双方就落实《法人和其他社会组织统一社会信用代码制度建设总体方案》（国发〔2015〕33号）进行了深入研讨，达成高度共识，取得显著成效。

会上，深圳院首先介绍了深圳统一社会信用代码工作推进情况，并对商事主体、社会组织和机关事业等单位的组织机构代码证、税务登记证、社保登记证、刻章许可证等“多证合一、一证一码”改革取得的经验进行了详细介绍。王红部长对深圳三大类机构的统一社会信用代码登记制度改革取得的成绩给予高度赞扬，并表示深圳总工会也将积极推进此项改革工作。随后双方围绕如何依据国家统一代码编制规则对工会组织进行编码、工会组织存量机构的统一社会信用代码如何转换、工会组织的数据如何回传、工会法人资格证书是否要实现多证合一等问题进行了详细探讨。

通过深入的交流，双方明确了今后的合作思路，一是建立紧密合作的工作机制，实现双方系统对接，方便信息回传；二是发挥深圳代码中心的技术优势和工作经验，协助全市工会组织的赋码工作，考虑到工会组织会随着企业迁址而发生频繁的跨区域变动，行政区划采用统一的深圳市行政区划码而不采用各市辖区的行政区划码；三是确定了全市4000多家已经领取组织机构代码的工会组织采取“来一家转换一家”的策略，将原组织机构代码转换为统一社会信用代码；四是由于工会组织大部分无经营活动，不需要纳税、办理社保等，所以不需进行多证合一。目前深圳总工会的业务管理系统正在开发过程中，可借助统一社会信用代码登记制度改革的契机，将各项需采集的字段信息梳理好，待完成系统开发和双方的系统对接测试后，就可推行新设立工会组织的统一社会信用代码登记制度改革工作，为每个工会组织颁发全国唯一的统一社会信用代码，并将信息回传给统一社会信用代码数据库。

随着工会组织统一代码登记制度改革的逐渐落实，深圳市法人和其他组织统一社会信用代码改革覆盖率将得到进一步提高，下一步深圳将因地制宜地推动其他非商事登记部门的统一社会信用代码登记制度改革，以此为全面实施和推广统一社会信用代码改革成果打下坚实的基础。