全国部分省区市企业首席质量官试点工作现场交流会提出

　　             努力培养企业质量人才队伍

　　                刘卓慧出席并讲话

　　近日，国家质检总局办公厅印发了《关于开展企业首席质量官制度试点工作的通知》。为指导各地加快推进企业首席质量官试点工作，7月31日，国家质检总局在江苏省南通市召开了全国部分省区市企业首席质量官试点工作现场交流会，观摩交流南通等地工作经验，学习总局相关文件，动员部署全国各地开展试点工作。总局总工程师刘卓慧出席会议并讲话。

　　刘卓慧在会上强调，首席质量官制度是现代企业管理制度的有效模式，推行此项制度，是贯彻落实《质量发展纲要》及2012年行动计划、提升质量管理基础、培养我国质量领军人才的需要。她要求，各级质检部门要加强宣传动员，争取政府支持，做好政策和理论研究，积极推动试点工作开展，要把推动首席质量官制度作为落实企业主体责任、培养质量管理高层次人才，尤其是打造与国际接轨的质量人才的有效举措，努力培养一批有国际影响力的质量人才队伍。

　　据了解，2009年，江苏省南通市率先推行企业首席质量官制度，市政府每年印发专门文件并纳入县乡政府绩效考核，安排专项经费用于首席质量官任职培训。经过3年的实践，首席质量官制度已在南通市名牌企业中实现全覆盖，并向规模以上企业延伸，该市现有首席质量官700多名，成效明显。2011年，南通市产品质量监督检查合格率较上年同期提高2.56个百分点，质量损失率下降0.03个百分点，产品出厂检验合格率较上年同期提高1.08个百分点，折算取得经济效益近5亿元。南通的实践为全国提供了鲜活生动、可资借鉴的经验。