近日，安徽省质监局召开党组理论学习中心组（扩大）学习会和党建工作领导小组会议，学习传达安徽省纪委十届三次全会精神，听取2017年度党风廉政建设工作报告，研究部署今年党风廉政建设工作任务。

　　去年，安徽省质监局新领导班子组建以来，该局党组充分发挥学习示范引领作用，召开8次理论学习中心组学习会、30次党组会议，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育，组织“认真学习重要论述，推进质量安徽建设”主题实践活动，在全体党员干部中部署开展“七个一”活动，制定印发《2017年安徽省质监局党风廉政建设工作要点》，明确20项工作任务，传导压实主体责任。按照“第一责任人”和“一岗双责”要求，层层签订党风廉政建设责任书。开展了违规公务接待、私设“小金库”、认证认可评审行为不规范、检验检测做法不合规等4个专项整治。对派驻监督发现的问题，逐一制定整改措施，明确责任单位和责任人，实行挂图作战，限期整改到位。对2016年以来开展的“小金库”11个专项整治进行“回头看”。

　　该局制定了贯彻落实中央八项规定精神、安徽省委实施细则的实施办法和《安徽省质监局正风肃纪“十条禁令”》等制度，推进作风建设常态化、长效化、制度化。为了进一步加强党性教育和警示教育，该局以身边的干部严重违纪违法案件为反面教材，教育党员干部深刻反思、汲取教训。

　　全面推进制度建设，强化监督执纪问责。建立完善机关制度体系建设，建设督查督办统一平台，加大督查力度。先后制定印发了《安徽省质监局巡察工作办法》等制度，按照计划安排，对局属基层党组织做到巡察全覆盖。该局党组还研究制定了《关于加强省质监局基层党组织纪检机构和队伍建设的意见》，选举设立了直属机关纪委和3个直属单位纪委。全局系统已建立起纪检监察干部队伍和监督执纪骨干人才库，提高监督执纪能力水平。

　　“省质监局党组以强烈的责任担当抓党的建设，按照省委、省纪委部署，扎实开展典型案例警示教育，坚持问题导向抓整改，大胆创新进行制度化探索，关口前移开展巡察，严管干部体现最大的关爱，强化干部教育培训，加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当队伍，主体责任履行明显加强，开拓了质监系统全面从严治党新局面。纪委监督抓得实，实践“四种形态”强化监督，执纪问责效果明显。”省纪委党风政风监督室主任郑斌如此评价。