开会人员到齐难和处室间沟通少，影响了工作执行与协作，曾经一度是中心管理的难题。新年伊始，信安中心在服务认证事业部探索开展“微版块”管理试点，取得了较好效果。

开展“微版块”管理，旨在通过微信平台组织部门全体人员研讨部内事务、沟通工作进展、解决各类问题以及进行政治理论和业务学习，利用微信平台一对多、多对多的交互功能，丰富了沟通、研讨、学习形式，完善了月度例会制度，让开会人员到齐难和处室之间沟通少成为过去时。

目前，该部门“微板块”已经设置了“微例会”、“微问题”、“微学习（政治理论）”、“微学习（业务）”、“微讲座”、“微目标”和“微监督”等七个主题版块，每个版块由一名主管牵头组织，以每周一次、每两周一次、每月一次的不同频次开展。比如“微问题”，每周一次征集工作中遇到的问题及问题解决途径，在例会上进行集中讨论解决。大家积极参与，各版主认真负责，部门负责人适时点评，有力地调动了大家积极性，提升了学习自觉性，密切了沟通配合，促进了工作开展。