近日，宁夏质检院召开专业技术岗位竞聘会议，对本年度符合专业技术职务升等和聘任条件的人员进行了公开竞聘。岗位竞聘人员涉及院领导、中层干部和检验人员共27人。

竞聘打分以现场演讲、竞聘人近3年年度考核等次和获奖情况等为主要依据，结合竞聘人基础条件、技术、知识、能力、经验和工作业绩等进行综合评判。同时成立由院领导、科室负责人、工会委员以及职工代表等26人组成的职称竞聘工作委员会，集体进行现场演讲评判，确保竞聘结果的公正性。

近年来，随着检验人员专业技术职务资质的不断取得和提高，宁夏质检院目前专业技术岗位职数已远远不能满足现有需求。为坚持和体现公平、公正、公开的录用原则，该院班子大胆改革，以此次岗位竞聘为契机，打破以往论资排辈惯例，凡符合竞聘条件的人员均有资格报名参加竞聘，为竞聘者创造一个公平竞争的环境和机会，以此激发年轻检验人员的工作热情与激情。（王 军）